春はＤＱＮの季節

あ～何てかね～前年の夏が猛暑だと翌年は、花粉がすごいらしいです（＞＜）　　私はＧＷの頃が花粉症が一番キツイので、この時期から始まる杉花粉なんざ、それに比べれば症状が軽すぎて気にならないでつ。　人により症状の状態が違うので、杉花粉がキツイ人はご愁傷様です(-人-) ﾅﾑﾅﾑ

花粉症の一番イヤなところは私の場合は鼻にくる処かなｏｒｚ　　鼻をかみすぎて鼻の頭が真っ赤かで皮もズル剥けで　去年なんかねサンタさんのパシリのトナカイさんに「ケンカ売ってんのかワレ～」って言われちゃいま…な、訳がね～だろが　o(｀ω´*)o　　そそパシリで思い出しましたが、私とうとう２ｃｈで有名なスターすぎるスターのタモン氏の公認「鞄持ち」になりますた　(=ﾟωﾟ)ﾉ　　同時に記者のバグ太ことバグちゃんにもレスまで貰えて非常に嬉しい限りですた･ﾟ･(ﾉД‘)･ﾟ･

こう書くと私、２ｃｈに精通してると思われるでしょが、それが全然なの(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ 　まず色んな機能が使いこなせない（＞＜）　　Ｂｅなるものも去年の秋に仲良しコテさんからその存在を教えて貰っただけで登録した後は放置ｗｗｗで、今年に入ってからＢｅ板に初めて参加しますた　(=ﾟωﾟ)ﾉ　でもある方からのメールでＢｅ板は通常板よりはるかにメンヘラが多いと教えて貰ったので先月で直ぐ様止めましたσ(^_^)　アセッ 　ま、この２ｃｈについきましては近々　ブログでネタを書く事にします　(∩.∩)

今日はＤＱＮネタについて書きますね('-'*)ウフフ 　　鼻炎は肉体的症状として一番辛いです。　何故なら私はコンサルタントなので講義や説明会などが沢山あり、喋るのが仕事ゆえ鼻がつまる＝息が出来ないとなってしまうんです･ﾟ･(ﾉﾉ）ｼｸｼｸ　　この流れの延長で酸欠→貧血になってしまったのかしら？(￣(ｴ)￣)　　家の周りは緑が多く、小さい時は「花粉症」とは気が付かず風邪を引きやすいお子ちゃまと自分で思ってますたｗ

肉体的症状とは別に精神的症状がありますが、私は「体がダルくなる」んですぅ～ｏｒｚ眠くなると表現した方が男性には解り易いかしら？　女性には生理前のあのダルさと言えば解るかしら？　オカマにはＨした後のダルさと言えば…（*ﾉﾉ）キャッ　　つ～か私はテクニシャンではあるがＨは嫌いなんで、そんな事はど～でもいいのだ(｀・ω・´)ｼｬｷｰﾝ

友人の医者の話に寄ればこの花粉症の体のダルさが欝に繋がる事があるそうです。　言われて見れば女子大生の頃に今まで馴染んだ校風とは全く別な環境に馴染めず１年生の５月頃はヒキコモリ状態でした。　１年生は合コンの誘いが多く、まだ当時はウブな私でしたので、上級生のオサーンからのお誘いがとてもうざくどう対応していいか解らなかったんですよｗ　　それが今じゃ平気でオサーン転がしまくって財テクですもん(o^v^o) 　女はほんま強いよね～(^-^)ｖ

ＤＱＮなネタとしては、ブログで以前に書いた記憶？がありますが、桜川の取引先、えぇえぇやはりうちから出向かせてる事務員がギブアップした模様で、契約を切る事にしますた(=ﾟωﾟ)ﾉ　　大事な従業員に体を壊させてまでも契約は取りたくないですからねｏｒｚ当然、相手さんは怒りますよ。　でもね怒りたくなるのはこちらの方　o(｀ω´*)o　　プレゼンでお話して契約後もじっくり打ち合わせしたのに、自分が理解出来ないから、結局従来のやり方に戻してんのｗｗｗ

仕事とは云えこ～いうＤＱＮな経営者は仕事柄、沢山見てきてますから、対応マニュアルもしっかり用意してリスクマネジメントは他社以上に用意周到なんであります♪　すぐ様、取立て回収済み　何だか私サラ金屋の取立ても立派に出来るんじゃないかしら？ｗ　谷九のミカカの代理店もそうだったし、松屋町のリフォーム業者もそう　８９３のフロント企業　いわゆる企業舎弟なのねぇ～あっそう云えば桜川にはアパレルメーカーの企業舎弟もあったわ…それが困った事に神戸の高齢女性を顧客にしたデザインなんでオサレなのよ(￣(ｴ)￣)

そこなんか話を伺うと「顧客の高齢化が進み死んでるので売上が下がった」とか…ちょそれっｗｗｗターゲットを変えれば済むだけの話なんとちゃうん？　もう何だかねぇ～こんなんばっかりでヤンなっちゃうわ┐(´ｰ`)┌ 　もうねその辺のレベルなら自社で事務員でも雇いなさいよｏｒｚ　　うちの従業員は受付以外は、皆、決算まで出来るし営業も出来る様に育ててるから、そんなチャチで前向きでない会社に差し出すのはもったいなさ過ぎる。　それにせっかくここまで育て上げた従業員のレベルが下がったら困るじゃないのｗ

多くの経営者や管理職はそうなんだが「仕事をする楽しさ」を教えない、　それでは従業員のモチベーションが下がるのは当たり前。　ちゃんと意識改革をしてあげて下さいよ。　私はバカと仕事するのが激しく嫌いでしてね…素直に「教えて下さい」と云えるバカは育てていくが、救い様のないバカとかもうね保健所に電話して引き取ってもらおうかと思うでつよ　(=ﾟωﾟ)ﾉ　　ちなみにミナミ千日の生野～桜川は８９３ラインと名付ける事にしますた♪　

確定申告のこの時期、個人事業主のお客様があと１件だけ処理が残ってます。　うちの場合、各担当がランスルーするので、正確には私のお客としてはあと一人なんです。　この方がですね儲かってるくせに平気で脱税を示唆してくるんです∑(ﾟДﾟ;≡;ﾟДﾟ)　余り目に余る人は当然、私は却下しますけどねｗ　　受ける返事をしておいて相手が帳簿に疎いことを逆手に取って実はしっかり計上してます(=ﾟωﾟ)ﾉ　

ところがこいつ、勉強してる様で今年は売上誤魔化す（計上しない様にする）のが厳しくなってきた。　因みに今年は「１２月の売上１８０万　あれ間違った奴だから計上せんといて」と、こ～来ました。嘘だとバレてんのに、どうしようかなぁ～(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ 　提携してる顧問の印を今年ははずしてもらって本人の手書き申告にさせようｏｒｚ　　当人同志は現金でやり取りすれば解らんと思ってるんだろうね　アフォ丸出し　税務署も一般職以外はそんなにバカじゃおまへんがな┐(´ｰ`)┌

でね～そこんとこ突っ込んでど～すんのよ？と問い詰めたらさ「バレたらその時払う」と来た　∑(ﾟДﾟ;≡;ﾟДﾟ)　まぁ～腹くくってる様だし、ヨシとしようか　(=ﾟωﾟ)ﾉ　　あっもちろんチクリますよ私ｗｗｗ　この方は兵庫県の西方面の方です。　最近コンサル業務に入ったのは大阪の長居のお客様で、ここは可哀想に事務員が表面上だけ仕事をしており、実際は仕事出来てないのね。　さらに顧問も決算を信じられへんミスをしよった　何と接待交際費を仕入勘定にｏｒｚ

で、常務と専務がうちへ業務依頼をしてきたのがいきさつです。　私はまずこの顧問を切れと提言致しましたので、この会計事務所とはいずれ縁がなくなるでしょう。　社長は従業員の意思を尊重する成果主義的な考え方の方で社風との価値観は私と合ってるので、このお話を受ける事になりますた　(=ﾟωﾟ)ﾉ　　社長からの依頼は「この事務員を早く辞めさせてくれ」で、常務からは「決算書の修正」と「新しい事務体系作り」、専務は世話焼き好きな方で時々ウザーと感じながらも基本良い人間なので、皆さんを早く安心してさしあげたいと云うのが本音ですわ　(∩.∩)

信頼関係を築くと云うのは、そのまま高確率で営業に結びつきますからね。　クレームから繋がる営業は中身は濃いですが、数は当たり前に少ないですし、この様な形で信用や評判で営業に結びつく自然なスタイルが一番、望ましいですね。　友人知人を頼ったり宣伝に頼るのも良いですが、経費も掛かれば柵もあるし、気を遣うからシンドイので私は嫌いですｗ

営業の醍醐味は何といっても「人間性」だと思っています。　お客様には「あの人が担当だからおたくにお願いしたんですよ」って、こう言われたらすごい嬉しい思いますよね。　あ～この仕事やってて良かったと素直に感じるんではないでしょうか？　そしてそれは目標を超えたり、記録を更新してトップになったりした「達成感」とは股、異なると思うんですよ。営業とは本当に面白い。　

だから我が社では従業員は「受付」「秘書」以外は全員、事務員＝営業ですよ。　数字分析の出来ない営業は仕事が出来ないし、営業の取ってくる仕事の上に胡坐をかく事務員も股しかり　「全部署＝総営業」スタイル　これが一番無駄がなくていいのです♪　事務員として雇って安い報酬払うよりも営業補助出来て、プラスαの報酬にすればですね喜んで仕事してくれまんがな(^-^)ｖ　　安い給料も弊害がありますよｗ　業績の悪い経営者の方には是非ともその辺を「生きたお金の使い方」を熟考して欲しいものです。